チャーム狛江

介護付有料老人ホームの介護職スタッフ【時間給社員 週30時間以上】

給与
時給 1,180円~1,280円
※お持ちの資格によって変動します
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給(1分単位)
※夜勤手当7,000円/回
【時給】
無資格の方:1,180円~
初任者研修:1,210円~
実務者研修:1,230円~
介護福祉士:1,280円~
アクセス 小田急線 狛江駅よりバスで約5分

介護付有料老人ホーム | 未経験・初心者OK | 無資格OK | 夜勤なし | 深夜・夜勤専従 | 平日のみOK | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 主夫・主婦歓迎 | 中高年歓迎 

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〈東証一部上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています

iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート!

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仕事情報

 仕事内容
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ
くために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・
排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・
運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひ
とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
時間給社員とは?
時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります(
社会保険に加入していただきます)★日勤帯のみの勤務や、週2
回以上の夜勤勤務、転勤を希望しない方などの皆様のご希望に沿
った働き方を実現出来ます!キャリアアップを目指す方は、正社
員登用のチャンスもございます!特別賞与も支給対象です☆★
サービス残業なし
原則残業はありません!もし残業が発生した場合は、時間外手当
全額支給します(1分単位)1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め
)で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休
みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自
の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。
介護職の事務作業を軽減
一人一台タブレットが支給され、介護記録を入力するシステム。
申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把
握し介助を進めています。未経験、ブランクのある方や、シニア
・中高年のスタッフも活用できているのでご安心ください。
チャーム狛江の特長
2018年3月オープン!居室数57室☆
チャーム狛江では毎日のレクリエーションをはじめ、外出レクや
ご入居者様に四季を感じて頂けるイベントを企画提案出来るよう
に取り組んでおります!明るく優しいホーム長と気さくなスタッ
フが皆様のご応募をお待ちしております☆★

事業内容

「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 ◎週30時間以上の勤務が可能な方
【シフト例】
早出・・・07:00~16:00
日勤・・・09:00~18:00
遅出・・・10:00~19:00
夜勤・・・17:00~翌10:00
◇標準労働時間/8時間
◇夜勤回数月平均5回
※日勤帯のみでの勤務可能
※夜勤専従での勤務可能
※勤務時間もお気軽にご相談下さい
資格 週30時間以上の勤務が可能な方
◎無資格・ブランクありの方大歓迎!
転勤を希望されない方、日勤帯のみの勤務、
夜勤専従などのご希望に沿った働き方を実現
出来ます!

※福利厚生は社員と同等の充実した内容★
※3ヶ月に1度正社員登用のチャンスあり
※特別賞与も支給対象です
待遇 ・有給休暇有り
(6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与)
・昇給年1回、正社員登用制度(実績あり)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給  ・従業員持株会制度
・各種社員割引制度(映画・旅行など)
・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇
、バースデー休暇など、各種休暇制度
アクセス情報 鉄道でお越しの場合
・小田急小田原線「狛江」駅
「狛江駅北口」より小田急バス
[成05]系統に乗車、「御台橋」バス停で
下車。北西へ徒歩約3分(約220m)
・京王電鉄京王線「つつじヶ丘」駅
「つつじヶ丘駅南口」より
小田急バス[丘31]系統に乗車し、
「覚東」バス停で下車。
南西へ徒歩約3分(約220m)
月収見込み 例1:無資格の方で週4日(週32時間)勤務さ
れた場合
時給1,180円×8時間=9,440円(1勤務)
9,440円×16日=151,040円

例2:介護福祉士の資格をお持ちで週2回(
週32時間)夜勤専従として勤務された場合
時給1,280円×16時間+夜勤手当7,000円=
27,480円(1勤務)
27,480円×月8回=219,840円
ワークバランス 会社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業はなし!もし残業しても残業手当は
1分単位で全額支給!シフト制で毎月希望休
2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇
も取得可能!有給休暇の取得率も約5割!
産前産後休暇や育児休暇も積極活用!プライ
ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と
いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族
も周りの人も幸せになるよう日々改善してい
る企業です。チャームはこれからも福祉や介
護の働き方イメージを180度変えていきます
充実の研修制度 入社後、教育研修課が開催する2日間の就業
前研修にご参加していただきます。会社の理
念や接遇、介護の実技の講習を受けていただ
き、会社や介護について理解を深めていただ
きます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツ
ーマンで手厚いサポートを実施するので安心
してご勤務していただけます。
その後も定期的に教育研修課の研修にご参加
していただきますのでサポート体制も万全で
す!!
ホームの一日 <標準的な1日のスケジュール>
07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09:00入浴介助
10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
11:30昼食配膳、誘導
13:00入浴介助、フロア対応
14:00レクリエーション実施、コール対応
15:00おやつのご提供
17:30夕食配膳、誘導
19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)
長く勤務出来る 最大で75歳までの方が就業可能!!
(65歳~嘱託になります)
チャームケアコーポレーションは無理なく長
く働ける職場環境!
※ハローワークにも求人あります
☆シニア活躍中☆
★中高年活躍中★
☆ミドル世代活躍中☆
未経験、ブランクのある方や、シニア・中高
年のスタッフも活躍できているのでご安心
ください!
コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し
て働ける環境づくりに取り組んでいます。

受動喫煙防止対策あり:
敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
記事No. TP2

応募情報

応募方法 チャーム狛江の求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【時間給社員】介護職に応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、チャーム・ケア・コーポレーション 求人担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。
代表問い合わせ先 求人担当 03-6419-3362
URL:http://recruit.charmcc.jp/career/home-show/komae

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介護付有料老人ホームの介護スタッフ【正社員・無資格未経験歓迎】 ワークライフバランス重視派に>>残業ほぼなし!年間休日115日!希望休&バースデー休暇有
  • 給与月給24万5,000円以上 夜勤手当5回含む
  • 勤務時間【シフト例】
    早出・・・07:00~16:00
    日勤・・・09:00~18:00
    遅出・・・10:00~19:00
    夜勤・・・17:00~翌10:00
    ◇標準労働時間/8時間
介護付有料老人ホームの介護スタッフ【夜勤専従パート・週1回~OK】 〈東証一部上場〉プライベートと両立出来る!夜勤手当7千円★効率良く高収入☆「夜勤専従」
  • 給与1勤務(960分)2万6,360円~2万7,480円 ※お持ちの資格により変動します
  • 勤務時間【シフト例】
    17:00~翌10:00(休憩1時間)
    ・週1回勤務~OK!!
     ※勤務日は応相談
介護付有料老人ホームの介護スタッフ【正社員・介護支援専門員】 〈東証一部上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています
  • 給与月給27万円~28万1,000円 夜勤手当含む(5回勤務想定)
  • 勤務時間【シフト例】
    早出・・・07:00~16:00
    日勤・・・09:00~18:00
    遅出・・・10:00~19:00
    夜勤・・・17:00~翌10:00
    ◇標準労働時間/8時間
    ◎夜勤回数月平均5回
介護付有料老人ホームの介護スタッフ【正社員・介護福祉士】 〈東証一部上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています
  • 給与月給27万円~28万1,000円 夜勤手当含む(5回勤務想定)
  • 勤務時間【シフト例】
    早出・・・07:00~16:00
    日勤・・・09:00~18:00
    遅出・・・10:00~19:00
    夜勤・・・17:00~翌10:00
    ◇標準労働時間/8時間
    ◎夜勤回数月平均5回
介護付有料老人ホームの介護スタッフ【正社員・実務者研修】 〈東証一部上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています
  • 給与月給25万5,000円~26万6,000円 夜勤手当含む(5回勤務想定)
  • 勤務時間【シフト例】
    早出・・・07:00~16:00
    日勤・・・09:00~18:00
    遅出・・・10:00~19:00
    夜勤・・・17:00~翌10:00
    ◇標準労働時間/8時間
    ◎夜勤回数月平均5回
介護付有料老人ホームの介護スタッフ【正社員・初任者研修】 〈東証一部上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています
  • 給与月給25万1,000円~26万2,000円 夜勤手当含む(5回勤務想定)
  • 勤務時間【シフト例】
    早出・・・07:00~16:00
    日勤・・・09:00~18:00
    遅出・・・10:00~19:00
    夜勤・・・17:00~翌10:00
    ◇標準労働時間/8時間
    ◎夜勤回数月平均5回
介護付有料老人ホームの介護スタッフ【パート・日数相談 短時間OK】 〈東証一部上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています
  • 給与時給1,180円以上
  • 勤務時間7:00~20:00までの間で、勤務時間・日数を
    別途ご相談ください。
介護付有料老人ホームの介護職【正社員・初任者研修以上】 〈東証一部上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています
  • 給与月給25万1,000円~28万1,000円 ※お持ちの資格によって変動します
  • 勤務時間【シフト例】
    早出・・・07:00~16:00
    日勤・・・09:00~18:00
    遅出・・・10:00~19:00
    夜勤・・・17:00~翌10:00
    ◇標準労働時間/8時間
    ◎夜勤回数月平均5回