大阪市内・河内エリア

介護付有料老人ホームのホーム長候補【正社員・管理職】

給与
月給 31万円~33万4,000円
◎賞与あり・計3か月分支給(93万円~100万2千円)
◎交通費別途支給(月額上限5万円まで)
◎昇給あり
アクセス 京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分(本社所在地)
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

夜勤なし | 高収入 

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〈東証一部上場企業〉年間休日115日以上・高待遇◎安定した環境でキャリアアップができます!

介護付有料老人ホームのホーム長候補★上場企業運営のホーム責任者になれるチャンス◎あなたの手腕を存分に発揮出来る環境です!

求人案件情報画像イメージ1
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仕事情報

 仕事内容
当社が運営するホームの、スタッフマネジメント・ホーム運営を
お任せします。採用活動、マネジメントを通して、各スタッフが
目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。また地域や
協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されて
いる方へのホーム見学・相談会の実施等を行っていただきます。
チャーム・ポイント1
チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームで
管理職(ホーム長候補)として活躍してみませんか。収益管理、
入居の促進、地域との交流など、業務は多岐にわたります。ご入
居者様が、居心地の良さを実感できるようなホーム運営をお願い
します!
チャーム・ポイント2
★スタッフの事務作業を軽減・ご入居者様の情報共有も万全★
一人一台タブレットを支給・介護記録を簡単に入力するシステム
です。申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を
全員で把握し介助を進めています。シニア・中高年のスタッフも
簡単に操作が出来ますのでご安心ください。
チャーム・ポイント3
★充実した研修制度★入社後、2日間の就業前研修にご参加して
いただきます。当社の理念や接遇、介護実務の進め方など、当社
への理解を深めていただきます。その後は配属先ホームでの研修
となり、ホーム長のもとで実務を行っていきます。新任管理職研
修などもあり、若手の管理職もしっかりフォローしていきます。
チャーム・ポイント4
★チャームの介護理念★
「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提
案する」を理念とし、ご自宅にいた頃と同じように過ごしていた
だけるよう「ノーマライゼーション」「自立支援」の考え方を大
切にし、ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。

事業内容

介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの運営

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 シフト制
(日勤帯のみ・標準労働時間8時間)
資格 介護福祉士もしくは介護支援専門員の資格を
お持ちで、下記条件に該当される方。

・有料老人ホームでの勤務年数5年以上で、
 マネジメント、管理職経験がある方。
 (年数・ブランク有りなど、別途相談)
・転勤が可能な方
採用予定人数 1~5名
◆当社では、決められた勤務時間内で業務を
開始・終了していただいています。
シフト例: 9:00~18:00出勤の場合
【出社時】9:00~
・おはようございます!9:00に出社し、
タイムカードの打刻、着替えなどの準備、
引継ぎを行い業務開始!!
【退社時】~18:00
・引継ぎを行い、帰る準備をして、18:00に
タイムカードを打刻。
お疲れ様でした!!
月収・年収例 年収:4,650,000円~5,010,000円

【内訳】
 月収:310,000~334,000円
 賞与:930,000~1,002,000円

◎賞与は年2回(合計3か月分※前年度実績)
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ
 決定いたします。
福利厚生・待遇 ・年間休日115日(月8~10日)
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種社員割引制度(映画・旅行など)
・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇
、バースデー休暇など、各種休暇制度
資格取得支援 定期的な管理職向け研修やケアプラン研修を
実施し、キャリアアップの機会や新任の方の
サポートの機会を多く設けています。
また、管理職向けの資格取得支援制度も
多数設けています。

【資格取得支援内容】※一例、一部規定あり
介護支援専門員:更新研修費全額支給
主任介護支援専門員:研修費全額支給(新規
・更新)
衛生管理者:受験料全額支給
評価制度 【適正な評価制度で給与アップ】
評価制度を年に1回実施しており、行動・
実績を総合評価し、賞与額・昇給額を決定し
ます。評価は自己・上長の両面から行うので
自身の成果もアピールでき、評価に反映され
る事もあります。
【スタッフの評価で成長を促す】
また、スタッフの自己評価を確認し、面談を
通して評価することで、目標や問題点を共有
することができ、的確なマネジメントが可能
となります。
ワークバランス 当社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業無しとしており、スタッフの残業が
必要かどうかは管理職者が適切に判断し、不
要な残業を無くしていきます。スタッフはも
ちろん、管理職者のワークライフバランスを
意識し、会社全体で取り組んでいます。
有給休暇も取得しやすいようにフォロー体制
を整えており、取得率を上昇させています。
従業員は会社の財産という考えの元、職場環
境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せに
なるよう日々改善している企業です。
ホームの一日 <標準的な1日のスケジュール>
07:00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09:00入浴介助
10:00体操、フロア対応、お茶の提供など
11:30昼食配膳、誘導
13:00入浴介助、フロア対応
14:00レクリエーション実施、コール対応
15:00おやつのご提供
17:30夕食配膳、誘導
19:00イブニングケア、訪室(3時間毎)
アクセス情報 配属先ホームは、ご希望や通勤可能な範囲を
考慮したうえで、面接時に相談させていただ
きます。
※面接は大阪本社を予定しております。
 アクセス情報は下記をご参考ください。

【大阪本社アクセス】
・京阪中之島線渡辺橋駅より徒歩3分
・大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩8分
・JR東西線北新地駅 西改札口より徒歩15分
・JR大阪駅桜橋口より徒歩16分
備考 【コロナ対策】出勤前の検温・手洗いうがい
や体調管理の徹底、研修のオンライン化等、
スタッフとご入居者様の健康と安全を第一
に考え、取り組んでいます。
【求人公開状況】WEBだけでなく、ハローワ
ークにも求人を公開しています。
【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
【雇用延長制度】60歳定年以後も、65歳まで
勤務可能なエルダー社員制度があります。

応募情報

応募方法 ホーム長候補(大阪エリア)の求人を最後までご覧頂きありがとうございます。応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
応募後のプロセス ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。面接~内定までは1週間以内を想定しています。面接日・入社日は相談に応じます。
代表問い合わせ先 採用担当 06-7663-3140
URL:http://recruit.charmcc.jp/career/

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介護付・住宅型有料老人ホームの介護スタッフ【正社員】 大阪市内・河内エリアの各ホームでスタッフ募集中です!★2020年4月、給与大幅改定
  • 給与月給23万1,000円~26万1,000円 ◎賞与あり(計58万8千円~)※お持ちの資格によって変動します
  • 勤務時間【シフト例】
    早出・・・07:00~16:00
    日勤・・・09:00~18:00
    遅出・・・11:00~20:00
    夜勤・・・17:00~翌10:00

    ◇標準労働時間/8時間
    ◎夜勤回数月平均5回