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チャーム東葛西
介護付有料老人ホームのケアマネージャー≪正社員≫
給与 |
月給
27万9,000円以上
☆★2022年2月処遇アップ☆★
※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給(1分単位) |
アクセス | 東京メトロ東西線 葛西駅より南東へ徒歩約17分 |
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介護付有料老人ホーム | 夜勤なし | 高収入
【日勤のみ・残業ほぼなし・年間休日115日】充実した福利厚生で、ケアマネのやりがいを実感!
ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念!
仕事情報
- ● 仕事内容
- ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ
てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周
りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役
割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、
知識や技術を高めることができる環境です。 - ●ご入居者様の生活を支える
- チャームケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談
員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひ
とつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様の
ために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 - ●原則残業なし!手当も充実
- 年間休日115日(月9日~10日公休※シフト制)閏年以外の2月は
月8日公休★希望休は月2日!!残業は原則ほとんどないですが
、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします☆
入社して半年後に有休も付与され、有休も取りやすい環境☆
バースデー休暇もあり、お誕生日月に特休として取得出来ます! - ●チャームのケアマネ
- ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま
す!その方に合った時間を過ごせるホームの為、車椅子のご入居
者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを
感じられます。チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負
担☆★毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です!! - ●会社情報
- 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ
ーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の
価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま
す。「Charm=魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す
る想いが込められています。
事業内容
「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | シフト制(日勤帯のみ) 8:30~17:30 9:00~18:00 10:00~19:00 ※休憩60分 ※1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め) ※月2日の希望休が申請可能 |
資格 | 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当 プラス5,000円となります。 ※経験・ブランクは問いません。 ☆当社に在籍しているケアマネジャーの多く は、居宅ケアマネ経験者が施設ケアマネを希 望され、活躍されている方が多数おります★ 他職種との連携でご入居者様の情報もすぐに 共有出来るので、移動の手間もありません! |
待遇 | ・年間休日115日(月8日~10日) ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時 のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・資格取得支援制度 ・選択型福利厚生 |
アクセス情報 | 鉄道でお越しの場合 ・東京メトロ東西線「葛西」駅より 南東へ徒歩約17分(約1.4km) 【葛西駅よりバス利用の場合】 ・都営バス一之江駅行き(22系統) 「雷上組」バス停より南西へ徒歩1分 ・都営バス臨海公園行き(21系統) 「東葛西六丁目」バス停より北東へ徒歩5分 |
年収見込み | 【介護支援専門員の場合】 月給279,000円×12ヶ月=3,348,000円 賞与279,000円× 3ヶ月=837,000円 年収見込み4,185,000円 【主任介護支援専門員の場合】 月給284,000円×12ヶ月=3,408,000円 賞与284,000円× 3ヶ月=852,000円 年収見込み4,260,000円 ※賞与は昨年度実績 |
ワークバランス | 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 原則残業はなし!!もし残業しても残業手 当は1分単位で全額支給!お休みも年間115日 に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取 得可能!有給休暇の取得率も約5割!産前産 後休暇や育児休暇も積極活用!プライベート を大切に出来、従業員は会社の財産という考 えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周 りの人も幸せになるよう日々改善している企 業です。チャームはこれからも福祉や介護の 働き方イメージを180度変えていきます。 |
充実の研修制度 | 入社後、教育研修課が開催する2日間の就業 前研修にご参加していただきます。会社の理 念や接遇、介護の実技の講習を受けていただ き、会社や介護について理解を深めていただ きます。 ホーム長はケアマネ経験者も多く、わからな い事があればいつでも聞ける環境!別ホーム のケアマネとも横のつながりであなたをサポ ートします!!その後も定期的に教育研修課 の研修にご参加していただきますのでサポー ト体制も万全です!! |
ケアマネの一日 | <標準的な1日のスケジュール> 09:00申し送り、夜勤者からの情報共有 10:00訪室、体調確認 11:00来客・受付対応、電話対応 12:00休憩 14:00訪問診療の先生からのご案内、説明を ご家族様へ連絡、相談 15:00ケアプラン作成、アセスメント作成、 経過支援入力 16:30訪室、スタッフからの情報共有 17:30日勤者からの申し送り、書類整理 |
再雇用制度 | ◆安心して長く働ける環境へ◆ 65歳定年をお迎え頂いた後も、最長75歳まで 勤務可能な嘱託社員制度があります。 ※処遇の見直しあり ※ハローワークにも求人あります ☆シニア活躍中☆ ★中高年活躍中★ ☆ミドル世代活躍中☆ |
コロナ対策 | コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・業務中のマスク、グローブの支給 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心し て働ける環境づくりに取り組んでいます。 受動喫煙防止対策あり: 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
業務の効率化 | チャームでは新しい機器や最新の設備などを 積極的に導入!働くスタッフの業務の効率化 により負担軽減にも繋がっております☆ ●インカムの導入で業務を進めながら素早く 情報共有が可能!スタッフ同士の連携抜群! ●ICTによる健康見守りを実現 非接触センサーによってご入居者様の健康状 態を常時見守ることが可能! 体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や 覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し 、常に見守りを出来る環境となっております |
応募情報
応募方法 | チャーム東葛西のケアマネジャー求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【正社員】ケアマネジャーに応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。 |
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応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、チャーム・ケア・コーポレーション 求人担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。 |
代表問い合わせ先 |
求人担当 03-6419-3362 URL:https://recruit.charmcc.jp/career/home-show/higashikasai |
チャーム東葛西 |
情報更新日: 2024-03-28
チャーム東葛西では他にも以下の求人を募集しています
- 介護付有料老人ホームのケアマネージャー≪パート≫ 【日勤のみ・残業ほぼなし・希望休月2日】充実した福利厚生で、ケアマネのやりがいを実感!
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- 給与時給1,435円以上
- 勤務時間下記シフト例
8:30~17:30
9:00~18:00
10:00~19:00
※休憩60分
◎週4日以上の勤務出来る方
◎勤務時間・日数は応相談
※1ヶ月サイクルのシフト制(月末締め)
※月2日の希望休が申請可能
- 介護付有料老人ホームの介護スタッフ≪正社員・無資格未経験歓迎≫ ★無資格未経験の方大歓迎☆初めての介護のお仕事をチャームケアでサポートします!!
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- 給与月給25万5,000円以上 夜勤手当5回含む
- 勤務時間【シフト例】
早出・・・07:00~16:00
日勤・・・09:00~18:00
遅出・・・10:00~19:00
夜勤・・・17:00~翌10:00 ※夜勤休憩60分
◇標準労働時間/8時間
◎夜勤回数月平均5回
※入社してしばらくの間は日勤帯での勤務で
お仕事に慣れていただいてから夜勤業務をス
タートしますのでご安心ください★☆
- 介護付有料老人ホームの介護スタッフ≪正社員・介護支援専門員≫ 〈東証プライム上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています
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- 給与月給28万円~29万1,000円 夜勤手当含む(5回勤務想定)
- 勤務時間【シフト例】
早出・・・07:00~16:00
日勤・・・09:00~18:00
遅出・・・10:00~19:00
夜勤・・・17:00~翌10:00
◇標準労働時間/8時間
◎夜勤回数月平均5回
- 介護付有料老人ホームの介護スタッフ≪正社員・初任者研修≫ 〈東証プライム上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています
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- 給与月給26万1,000円~27万2,000円 夜勤手当含む(5回勤務想定)
- 勤務時間【シフト例】
早出・・・07:00~16:00
日勤・・・09:00~18:00
遅出・・・10:00~19:00
夜勤・・・17:00~翌10:00
◇標準労働時間/8時間
◎夜勤回数月平均5回
- 介護付有料老人ホームの介護スタッフ≪正社員・実務者研修≫ 〈東証プライム上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています
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- 給与月給26万5,000円~27万6,000円 夜勤手当含む(5回勤務想定)
- 勤務時間【シフト例】
早出・・・07:00~16:00
日勤・・・09:00~18:00
遅出・・・10:00~19:00
夜勤・・・17:00~翌10:00
◇標準労働時間/8時間
◎夜勤回数月平均5回
- 介護付有料老人ホームの介護スタッフ≪正社員・介護福祉士≫ 〈東証プライム上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています
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- 給与月給28万円~29万1,000円 夜勤手当含む(5回勤務想定)
- 勤務時間【シフト例】
早出・・・07:00~16:00
日勤・・・09:00~18:00
遅出・・・10:00~19:00
夜勤・・・17:00~翌10:00
◇標準労働時間/8時間
◎夜勤回数月平均5回
- 介護付有料老人ホームの介護職≪正社員・初任者研修以上≫ 〈東証プライム上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています
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- 給与月給26万1,000円~29万1,000円 ※お持ちの資格によって変動します
- 勤務時間【シフト例】
早出・・・07:00~16:00
日勤・・・09:00~18:00
遅出・・・10:00~19:00
夜勤・・・17:00~翌10:00
◇標準労働時間/8時間
◎夜勤回数月平均5回
- 介護付有料老人ホームの看護職≪パート・夜勤なし・オンコールなし≫ 〈東証プライム上場〉給与アップ、福利厚生の充実化など、スタッフの働きやすさを重視しています
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- 給与時給1,590円~1,810円
- 勤務時間シフト例
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
◎夜勤なし
標準労働時間8時間(休憩1時間)
週3日程度ご勤務可能な方
※勤務時間、日数は応相談